Профсоюз помог
Профсоюз помог маме
Даже в новогодние каникулы сотрудники аппарата Федерации профсоюзных организаций Кузбасса ежедневно дежурят в приёмной на случай экстренных ситуаций, аварий и т.п. 3 января 2012 года в приёмной был принят сигнал о помощи.
Звонившая «потеряла» своего ребёнка. По её словам, дети по путёвке отправились отдыхать в один из кузбасских домов отдыха, но их по неизвестной причине отвезли в другой город области. При этом, по словам мамы, на автобусе был обозначен третий пункт назначения и у него не было машин сопровождения ГИБДД. Организаторы отдыха не давали внятного ответа на звонки встревоженной женщины.
Ответственный дежурный по Федерации, специалист сектора кадровой работы и делопроизводства Марина Ломакина сама связалась с организаторами, получила необходимую информацию и поделилась ей с растерявшейся мамой. Оказалось, что в доме отдыха, куда приехали 40 детей, не работает котельная, поэтому автобус экстренно отправили в другой санаторий. Условия проживания в нём были несколько хуже, чем в обещанном по путёвке, поэтому некоторые родители забрали детей домой, организаторы вернули им деньги за путёвку.
Профсоюз помог с билетами
В начале ноября в ЦДК г.Белово состоялся благотворительный концерт коллективов художественной самодеятельности в помощь тяжело больным юным беловчанам для лечения в Германии.
Профсоюзная организация ОАО «Белон» (Беловский терком Росуглепрофа) приобрела 16 билетов на концерт и передала их для детей приюта «Теплый дом», которые с удовольствием посетили концерт и очень благодарны профсоюзу за билеты.
Суд решил дело в пользу работника
Профсоюзные юристы защитили в суде трудовые права бывшего водителя Мариинского Государственного пассажирского автотранспортного предприятия Кемеровской области.
Предприятие удержало из заработной платы водителя 100% стоимости перерасходованного топлива. При опросе свидетелей – бывших коллег истца – выяснилось, что случаи пережога топлива на предприятии не редки. Чаще всего они связаны с техническим состоянием автобусов, отсутствием новых запасных частей. В частности, сменщик истца установил, что причина пережога топлива заключалась в неисправности воздушного фильтра.
В обязанности водителя входит сообщить об имевшем месте пережоге топлива начальству. Администрация должна взять с него письменное объяснение (чего не было сделано в случае с истцом) и только потом принимать решение об удержании заработной платы. Кроме того, такое удержание должно быть сделано в течение месяца после факта пережога: в рассматриваемом случае этот срок был нарушен.
В ходе судебного заседания выяснилось также, что нормы расходования топлива на предприятии занижены. На Мариинском ГПАТП действовала единая норма, установленная директором, - 33 л./100 км. А согласно Методическим рекомендациям расхода топлива и смазочных материалов на автомобильном транспорте, утверждённым распоряжением Минтранса РФ от 14.03.2008 года № АМ-23-р, для автобуса модели НЕФАЗ(гор.114 мест) норма должна составлять не менее 37,1 л./100 км. При этом нормы расхода топлива повышаются в зависимости от времени года (зимой – на 15% для климата Кемеровской области), характера работы (частые остановки при посадке-высадке пассажиров – до 10%), времени эксплуатации транспорта (более 8 лет с пробегом более 150 тысяч км. – до 10%) и др. Указанные проценты повышения суммируются (пункт 8 Методических рекомендаций).
Рассмотрев представленные аргументы сторон, Мариинский городской суд принял решение в пользу работника, обязав предприятие выплатить незаконно удержанную часть заработной платы, денежную компенсацию (одна трёхсотая ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки) и компенсацию морального вреда. К тому же предприятие обязано оплатить судебные издержки.
Решение вступило в законную силу.
Профсоюз помог собраться в школу 8654 юным кузбассовцам
Подведены итоги участия профорганизаций в областной благотворительной акции «Помоги собраться в школу!».
Профсоюзные организации области оказали помощь в подготовке к школе 8 654 юным кузбассовцам на сумму 10,467 млн. рублей (на 25% больше, чем в 2010 году). Среди них – дети-сироты, дети из многодетных, неполных, малообеспеченных семей. Федерация и её членские организации продолжили оказание шефской помощи Мариинскому дому-интернату с отделением для детей с ограниченными возможностями здоровья.
Президиум Федерации выражает благодарность всем профорганизациям, принявшим участие в акции. Её полные итоги опубликованы в «Газете профсоюза в Кузбассе».
Право на пенсию отстояли профсоюзные юристы
20 сентября судом Центрального района Новокузнецка вынесено два решения в пользу членов профсоюза, работниц теплоэлектроцентрали О. А. Митрохиной и Н. С. Куковякиной, о назначении досрочной трудовой пенсии.
Управление Пенсионного фонда по Центральному району отказало работницам в зачете в льготный стаж периодов работы машинистами топливоподачи котельного цеха ТЭЦ и назначении досрочной пенсии по Списку №2, так как по справке, выданной в свое время ОАО «НКМК», в 1978 году на ТЭЦ был подключен газ, а льготный стаж по данной профессии засчитывается только при условии применения твердого топлива (разъяснение Минтруда РФ от 25.02.1994 г).
В связи с отказом в назначении пенсии работницы обратились за защитой своих прав в профком ППО «Кузнецкие металлурги». Правовой инспектор труда КТО ГМПР А. А. Конищев подготовил исковые заявления и необходимые документы, представлял интересы работниц в суде.
Представитель Пенсионного фонда активно возражала против заявленных требований, ссылаясь на выданную ОАО «НКМК» справку, и кроме того, указывая, что все работодатели, у которых работали истицы (ОАО «КМК», ООО «Сталь КМК», ООО «КМК-Энерго», ООО «ЕвразЭк», ОАО «НКМК»), сведения о характере работы по данной профессии подавали в Пенсионный фонд общим стажем. Несмотря на это, в суде были представлены документы, подтверждающие как вредный характер работы (карты аттестации рабочего места, протоколы замеров, подтверждающих наличие вредных факторов), так и фактическое применение угля в работе машинистов топливоподачи.
Кроме того, важным доказательством заявленных требований стала экспертиза условий труда и технологического процесса, проведенная главным техническим инспектором труда ГМПР в Кемеровской области С.В. Ермаковым. С учетом этого суд пришел к обоснованному выводу, что подключение и использование с 1978 года газа в работе ТЭЦ само по себе не свидетельствовало об исключении угля как вида топлива, который использовался и используется по сей день в работе станции.
Суд признал решение Управления Пенсионного фонда незаконным, обязал ответчика засчитать в льготный стаж оспариваемые периоды работы и назначить работницам досрочную пенсию со дня обращения в суд.
Профсоюз помог сельскому педагогу
Благодаря помощи юристов обкома профсоюза работников народного образования и науки отстояла своё право на меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг педагог школы № 32 в посёлке Красногорском (пригород Полысаево).
Антонина Дремлюга, учитель школы №32 в посёлке Красногорский, в своё время не получила жилья по месту работы. В связи с отсутствием жилищного фонда в посёлке, ей предоставили квартиру в Полысаево (в то время тоже рабочем посёлке), и с февраля 1981 по июль 2010 года она пользовалась льготами при оплате услуг ЖКХ. Когда Антонина Васильевна вышла на пенсию, то продолжила работать учителем, но в льготах ей было отказано на основании того, что Полысаево в настоящее время имеет статус города.
В ходе судебного разбирательства, в котором в качестве ответчика выступило Управление социальной защиты населения г.Полысаево, а в качестве третьих лиц – Главное финансовое управление Кемеровской области, Департамент социальной защиты населения Кемеровской области, Министерство финансов РФ, удалось доказать, что права сельской учительницы были нарушены. При изменении административного статуса населённого пункта, согласно закону Кемеровской области «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по оплате жилья и (или) коммунальных услуг» от 17.01.2005, меры социальной поддержки педагогических работников сохраняются.
Суд обязал Управление социальной защиты населения г.Полысаево предоставить истице меры социальной поддержки на оплату жилья и коммунальных услуг в форме компенсационных выплат за период с 1 июля 2010 года по 11 августа 2011 года.
Под защитой профсоюза
Кемеровская областная организация Российского профсоюза работников культуры защитила председателя первичной организации от сокращения штатов.
С приказом о сокращении должности главного инженера МАОУДОД «СДЮШОР по футболу» Валерия Николаева ознакомили через три дня после того, как он предложил директору учреждения создать комиссию по подготовке текста коллективного договора. Главному инженеру предложили либо уволиться, либо занять вакантные места ремонтника или уборщика. Издание такого приказа нарушает сразу несколько статей Трудового кодекса РФ.
Благодаря обращению Вячеслава Кабина, председателя обкома профсоюза работников культуры, в Управление культуры, спорта и молодёжной политики администрации г.Кемерово с просьбой дать правовую оценку локальному нормативному акту приказ о сокращении штатов был отменён в течение 9 дней. В настоящее время в СДЮШОР создана комиссия для работы над текстом коллективного договора.
Кемеровская областная организация РПРК продолжит контролировать ход работы над данным колдоговором и призывает всех руководителей спортивных учреждений к строгому соблюдению норм трудового законодательства и содействию в создании первичных профсоюзных организаций.
Премию вернули
Более 110 тысяч рублей вернули работникам после обращения Ленинской территориальной организации Росуглепрофа к администрации ОАО «СУЭК-Кузбасс».
Работники обратились в профсоюз с жалобой на необоснованное лишение премии, вследствие аварийного отключения электроснабжения котельной на шахте «Полысаевская» 20 декабря прошлого года: по их мнению, их вины в произошедшем не было. После дополнительного разбирательства причин и обстоятельств аварии приказ о лишении премии был отменен в отношении 17 работников подразделения спецналадки.
Профсоюз помог произвести перерасчёт
Около 120 тысяч рублей получили работники шахты «Комсомолец» в результате проверки выполнения коллективного договора, проведённой специалистами Ленинской территориальной организации Росуглепрофа.
По представлению теркома на имя директора предприятия горнякам был произведён перерасчет заработной платы за работу в выходные дни в сумме 49251 рубля, а также доначислена 1/21 МРОТ 54 работникам на сумму 68084 рубля за нерабочие праздничные дни в январе. Эти деньги выплачены с заработной платой за март.
Кроме того, по шахте издано распоряжение и утверждены образцы приказов по правильному оформлению документов на привлечение работников к сверхурочной работе, оформлению ежемесячного табеля учета рабочего времени на оплату труда. С данным распоряжением ознакомлены все начальники участков.
Профсоюз помог получить зарплату
Двухмесячная задержка зарплаты работников внебюджетного участка ИК-1 г.Мариинска была ликвидирована благодаря объединённому комитету профсоюза ГУФСИН России по Кемеровской области.
Получив жалобу работников, Валерий Чмыхалов, председатель объединённого профкома, обратился к начальнику ИК-1 и известил начальника ГУФСИН России по Кемеровской области о грубом нарушении трудового законодательства. Уже на следующий день работникам была выплачена текущая заработная плата, а через 10 дней задолженность была погашена полностью.
Профсоюз помог родственникам погибшего шахтёра
По 250 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда получат сестра, дочь и сын горняка, погибшего на шахте «Зенковская» в результате несчастного случая на производстве.
Кемеровский областной суд оставил в силе решения Зенковского районного суда г.Прокопьевска. Помощь в подготовке иска, работе со свидетелями родственникам шахтера оказала Оксана Базаркина, юрист территориальной организации г.Прокопьевска и Прокопьевского района Росуглепрофа.
Профсоюзы работают оперативно
Своевременную материальную помощь получили члены профсоюза при обращении в профком управления культуры, спорта и молодёжной политики администрации Кемеровского района.
Так, одному из членов профсоюза срочно требовались деньги на операцию на позвоночнике. Другому – была оказана материальная помощь в связи с похоронами. А дворник СДК «Мазурово» Юрий Лавринов получил от профсоюза подарок к бракосочетанию.
Благодарственные письма от членов этой организации приходят в обком профсоюза работников культуры. По словам председателя обкома Вячеслава Кабина, это один из показателей качественной работы профсоюза, к которой надо стремиться каждой первичной организации.
Профсоюзы защитили права пенсионерки
В течение нескольких месяцев шли судебные заседания в Новокузнецке и Кемерове. Благодаря помощи отраслевого профсоюза Екатерина Грачева получила право на досрочную трудовую пенсию.
Представители местного отделения Пенсионного фонда посчитали, что спецстаж Грачёвой документально не подтвержден. Екатерине Грачёвой, более 16 лет проработавшей водителем троллейбуса на регулярных пассажирских маршрутах, помог отстоять право на пенсию профсоюз. Её интересы в суде на безвозмездной основе представлял Виталий Мищенко, председатель Новокузнецкой территориальной организации профсоюза работников жизнеобеспечения. По его словам, ни один адвокат (услуги адвоката пенсионерке оказались к тому же просто не по карману) не смог бы отыскать приказы и инструкции 80-х годов, подтверждающие право на досрочную пенсию, найти необходимых свидетелей. Большую помощь в поиске документов оказал также нынешний руководитель троллейбусного предприятия Владимир Устинов. На сегодняшний день Екатерина Анатольевна уже получает досрочную трудовую пенсию.
70 тысяч на музей от профсоюза
В мае в честь двадцатилетия системы социальной защиты РФ будет открыт музей при отраслевом департаменте обладминистрации. Недостающие средства на его оформление помогла собрать областная организация профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания (председатель – Людмила Суркова).
Вместе с первичными профсоюзными организациями учреждений социальной защиты обкому удалось собрать 70 тысяч рублей. Эти деньги будут направлены на оформление помещения и экспозиции.
Новая победа профсоюзных юристов
Юристам Федерации профсоюзных организаций Кузбасса удалось отстоять право Евгения Смекалова на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Кассационная жалоба ответчика (Управление пенсионного фонда РФ в г.Кемерово) оставлена без удовлетворения. С 7 декабря 2009 года работнику культуры будет насчитана досрочная трудовая пенсия.
Профсоюз помог - 2010
Профсоюз помог - 2009
Профсоюз помог - 2008
|