Федерация профсоюзных организаций Кузбасса. Новости: 07.05.2018 Колдоговор и ФОС выполняются
   
     
Телефоны горячей линии ФПОК: 8 (3842) 36-62-53, 58-49-95, 58-49-32; e-mail: press-centr@fpok.ru
 




26.08.2018 - День шахтера


27.08.2018 - День кино России


02.09.2018 - День российской гвардии

Ответы на вопросы главе региона
Позиция профсоюзов по вопросу о повышении пенсионного возраста
О Федерации профсоюзных организаций Кузбасса
Контакты
Профсоюз помог
ВСЁ О ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЕ
Информация от Фонда социального страхования
СМИ о профсоюзах Кузбасса
Будущее за сильными профсоюзами! Проблемы и решения
Профсоюзный бонус
Что делать, если...
Актуальные документы
Соцпартнерство
Областная трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
Вопрос-ответ
Как создать профсоюз?
Образцы заявлений
Помощь профактивисту
Обучение
Молодежная страничка
XI отчётно-выборная Конференция
Постановления Президиума, Совета
Смотры-конкурсы ФПОК
Отдыхай с Профкурортом

Новости:
07.05.2018 Колдоговор и ФОС выполняются

 7 мая 2018 

На шахте «Юбилейная» (Новокузнецкая территориальная организация Росуглепрофа) прошла конференция трудового коллектива, на которой обсудили выполнение социальных обязательств работодателем, прописанных в коллективном договоре и Федеральном отраслевом соглашении по угольной промышленности.

В конференции приняли участие 52 делегата. Об итогах работы шахты в 2017 году и перспективах ее развития в 2018 году рассказал директор предприятия Константин Зеленцов. В 2017 году добыто более миллиона тонн угля, пройдено 7754 погонных метра горных выработок. На 2018 год запланировано увеличение объема угледобычи и подготовительных работ. 

Не оставлена без внимания работа по улучшению бытовых условий работников: сдано в эксплуатацию отремонтированное помещение столовой, установлено современное технологическое оборудование. В АБК произведена замена старых оконных блоков и дверных проемов на современные. Проводится плановый ремонт кабинетов участков и служб.

Большое внимание уделяется вопросам охраны труда. По информации заместителя директора по ОТ и ПК Виталия Владимирова, на мероприятия по охране труда выделены денежные средства из расчета не менее 0,2% от суммы затрат на производство продукции. И это составило 68,7 млн. рублей. Тем, кто занят на работах с вредными условиями труда, выдано спецпитание на сумму 1,7 млн. рублей. Исключено сокрытие фактов несчастных случаев. Продолжается работа по внедрению программ, направленных на сознательное соблюдение работниками правил безопасного поведения. Тревожная статистика 2017 года – 5 производственных травм, из которых одна тяжелая – нацеливают на дальнейшую систематическую работу по охране труда.

Главный экономист шахты Марина Черкасова доложила об уровне оплаты труда, индексации зарплаты, выполнении социальных гарантий, включенных в коллективный договор 2016-2019 гг. и ФОС. Так, увеличение зарплаты по отношению к 2016 г. составило: у подземных работников – на 19,7%, поверхностных – на 14,4%, шахтоуправления – на 8,5%, непромышленной группы (здравпункта, столовой) – на 41%. На май 2018 г. запланирована индексация зарплаты работников – 4%.

Марина Александровна отметила, что на обязательное соц. и медицинское страхование было направлено – 17,8 млн. и 34,4 млн. руб., соответственно, обеспечение обязательного соц. страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний – 57,2 млн. руб.; на выплату 17 работникам единовременного пособия (15% по ФОС) было затрачено 3,4 млн. рублей, на льготный уголь на бытовые нужды – 1,1 млн. руб. и др.

Об оздоровлении работников шахты и их детей в прошедшем году проинформировала Анна Сомова, зам. директора по соц. вопросам. За 2017 год 11 работников отдохнули и подлечились на общую сумму 493 тыс. На отдых 69 детей потрачено 2 млн. рублей.

Константин Тетерин, председатель профкома Росуглепрофа, отметил, что колдоговор на 2016-2019 гг. между ООО «Шахта «Юбилейная» и первичной профорганизацией заключен в рамках развития социального партнерства. По договоренности сторон с января 2018 года введена дотация на питание в столовой в размере 100 рублей на рабочую смену для всех трудящихся предприятия. В целях оздоровления работникам предлагается посещение бассейнов в Заводском и Центральном районах.

К.Тетерин отметил, что в 2017 году обращений по разным вопросам в профком было немало, наболевшие вопросы решались совместно со специалистами Новокузнецкого теркома.

Участники конференции задавали вопросы и вносили предложения по улучшению социально-бытовых условий. В целом работа по выполнению пунктов колдоговора и Соглашения признана удовлетворительной. По итогам проведенной проверки был составлен акт, подписанный представителями сторон.

 



Что, на Ваш взгляд, необходимо сделать в первую очередь для увеличения профсоюзного членства?

Результаты голосования

Подписка на новости
Название организации или ФИО:

Адрес электронной почты:

Пользовательский поиск


 

    Наши партнеры:
 









        
  
 

 

       
650000, г. Кемерово, пр-т Советский, 56
Телефон: (384-2) 36-62-53
Рейтинг@Mail.ru