Телефоны горячей линии ФПОК: 8 (3842) 36-62-53, 58-49-95, 58-49-32; e-mail: press-centr@fpok.ru
 




20.12.2018 - День ФСБ


22.12.2018 - День образования Пенсионного фонда России


27.12.2018 - День спасателя Российской Федерации

Позиция профсоюзов по вопросу о повышении пенсионного возраста
Ответы на вопросы главе региона
О Федерации профсоюзных организаций Кузбасса
Контакты
Профсоюз помог
ВСЁ О ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЕ
Информация от Фонда социального страхования
СМИ о профсоюзах Кузбасса
Будущее за сильными профсоюзами! Проблемы и решения
Профсоюзный бонус
Что делать, если...
Актуальные документы
Соцпартнерство
Областная трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
Вопрос-ответ
Как создать профсоюз?
Образцы заявлений
Помощь профактивисту
Обучение
Молодежная страничка
XI отчётно-выборная Конференция
Постановления Президиума, Совета
Смотры-конкурсы ФПОК
Отдыхай с Профкурортом

Вопросы и ответы


Задать вопрос







с 1981 по 1986 был членом профсоюза сельского хозяйства С 1986 по 1992 год был членом профсоюза лесного хозяйства В 1998 году сгорел Мариинский лесокомбинат вместе с архивом о заработной плате Профсоюз лесников Кузбасса в Мариинске закрылся в 1992 году архив должен находиться в Кемерово ПРОШУ ВАС ПРЕДОСТАВИТЬ МНЕ ДАННЫЕ об уплате профсоюзных взносов с 1981 по 1992 годы для предъявления в пенсионный фонд г Мариинска Это единственный документ который не сгорел для подтверждения моей зарплаты мой профсоюзный билет номер 61998697

 Уважаемый Андрей Антонович!

Согласно п. 2.4.25 Устава Кемеровского областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса» (далее - Федерация) Федерация обеспечивает и несет ответственность за сохранность архивных документов, образовавшихся в результате деятельности аппарата Федерации, а также организаций, принадлежащих Федерации (ранее - Кемеровскому областному Совету профессиональных союзов) или учрежденных с ее участием, членских организаций, в том числе документов по личному составу, в течение сроков их хранения, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, и на их основе выдает справки социально-правового характера.

Постановлением Президиума Федерации №31-5 от 30.07.2014г. утвержден перечень организаций, хранение документов которых осуществляется Федерацией (размещено на сайте Федерации в разделе «Постановления Президиума, Совета – Постановления Президиума 30.07.14»).

Требуемые Вами документы среди них отсутствуют.

За интересующими Вас данными рекомендуем обратиться в Кемеровскую областную организацию профсоюза работников лесных отраслей РФ по адресу: 650000, г. Кемерово, пр. Советский, 56, председатель Бегеев Михаил Егорович, тел. 8 (3842) 58-44-51, 58-53-32.



Трудовой стаж 25 лет по 2списку,медаль"За служение Кузбассу".Имею ли право на звание "Ветеран труда". На пенсию ухожу 22.12.2018г.

 Уважаемая Марина Ивановна!

Критерии отнесения лиц к категории ветеранов труда определены в ст. 7 ФЗ РФ от 12.01.1995г. №5-ФЗ «О ветеранах».

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» на территории Кемеровской области определены Законом Кемеровской области от 16.06.2006г. №78-ОЗ «Об установлении порядка и условий присвоения звания «Ветеран труда».

Во исполнение ФЗ РФ от 12.01.1995г. №5-ФЗ «О ветеранах» и Закона Кемеровской области от 16.06.2006г. №78-ОЗ «Об установлении порядка и условий присвоения звания «Ветеран труда» Коллегия Администрации Кемеровской области утвердила Положение о порядке присвоения звания «Ветеран труда», в котором подробно изложены все условия присвоения звания (прилагается).

Если после изучения положения у Вас останутся вопросы по присвоению звания, предлагаем позвонить в отдел социально-правовой работы и охраны труда Федерации по тел.: 8 (3842) 58-49-32.



Мой вопрос связан с деятельностью профсоюзных лидеров на местах. Какое наказание может получить профсоюзный лидер кафедры кузбасского вуза, уничтоживший большое количество личных вещей сотрудника, со стороны Федерации профсоюзных организаций Кузбасса? Может ли быть проведена оценка деятельности такого профсоюзного лидера со стороны Федерации? И может ли работник, чьи вещи подверглись уничтожению, рассчитывать на поддержку Федерации в решении вопросов компенсации материального и морального ущербов? Уточню, что речь идет о противоправных действиях профсоюзного лидера кафедры стилистики и риторики КемГУ Кирилловой И.А., уничтожившей вещи, принадлежащие мне, после моего перехода на работу в КемГИК.

 Согласно ч. 1 ст. 22 ТК РФ работодатель имеет право, в том числе, требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

Кроме того, работники, совершившие хищение (в том числе мелкое) чужого имущества, могут быть уволены по пп. г п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по указанному основанию возможно только при условии, что указанные неправомерные действия были совершены по месту работы и вина установлена вступившим в законную силу приговором суда либо постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях (п. 44 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).



Здравствуйте. Работала педагогом дополнительного образования, тренером-преподавателем в системе дополнительного образования детей с января 1995 года. Уточняя информацию о досрочной пенсии, узнала об отказе в ее назначении работникам дополнительного образования, у которых нет на 1 января 2001 года стажа работы 16 лет 8 месяцев (п.12. Постановления Правительства РФ от 29 октября 2002г. №781). Очень грустно осознавать, что этот документ исключает нас сейчас из педагогического сообщества, несмотря на то, что мы подчиняемся Закону «Об образовании». Также в списке должностей данного Постановления в наименовании учреждений отсутствует ДЮКФП (детско-юношеский клуб физической подготовки), выполнявший по Уставу ту же функцию, что и детско-юношеская спортивная школа. Я и мои коллеги просим внести изменения в Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002г. №781: - отменить требование иметь на 1 января 2001 года стаж работы 16 лет 8 месяцев (п.12); - добавить в список должностей ДЮКФП (детско-юношеский клуб физической подготовки). Спасибо.

В настоящее время как следует из п. 12 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781 работа в должностях, указанных в п. 2 раздела «Наименование должностей», Списка, в учреждениях, указанных в п. 2 раздела «Наименование учреждений» Списка, за периоды начиная с 01.01.2001г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:

  • на 01.01.2001 у лица имеется стаж работы в указанных должностях и учреждениях не менее 16 лет 8 месяцев;
  • у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 01.11.1999г. по 31.12.2000г. в должностях в учреждениях, указанных в п. 2 раздела «Наименование должностей» и в п. 2 раздела «Наименование учреждений» Списка.

Списки должностей и учреждений, утвержденные данным документом, применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. №665.

Внесение изменений в указанный акт пока не предполагается.



Где можно ознакомиться с коллективным договором суэк кузбасс?и есть ли у работодателя основания(никаких нарушений с моей стороны нет,месяц отработан ровно)не платить премию?

С этим документом Вы можете ознакомиться в Киселёвской территориальной организации Росуглепрофа: г.Киселёвск, ул. Ленина, 28. Лучше предварительно созвониться: тел. 8-(38464) 2-02-19, 2-03-62 или 4-46-62

 



Подскажите,может ли руководитель по своему желанию снять с работника "тулеевскую " надбавку и в каком размере??

Рекомендуем Вам обратиться за консультацией по данному вопросу к заместителю председателя Кемеровской областной организации Профсоюза работников образования и науки РФ Яковлеву Михаилу Николаевичу по телефону: 8(3842) 36-56-39



Добрый день. Я не состою ни в каком профсоюзе, но очень бы хотела в ступить. Подскажите куда обратиться , как это сделать и что для этого нужно.Заранее благодарю

 Добрый день!

Если Вы работаете на предприятии угольной отрасли в Новокузнецке, то Вам следует связаться со специалистом по оргработе Новокузнецкой территориальной организации Росуглепрофа Натальей Ивановной Богдановой: 8(3843) 72-03-43, 99-73-34. Адрес эл. почты: natalia.bogdanova2@evraz.com

Если при отправке вопроса Вы просто выбрали случайную территориальную организацию в предложенной форме, Вы можете получить консультацию в орготделе ФПОК у Ирины Сергеевны Байгиной по телефону: 8(3842) 58-40-04 или по электронной почте: fpok_baigina@mail.ru



Здравствуйте! Я являюсь пенсионером, был награжден медалью шахтерской славы 3 степени, в прошлом году наградили снова этой же медалью и этой же степени, хотя должна быть уже 2 степень. Куда обратиться, чтобы поменяли медаль и степень? Спасибо за ответ!

 Уважаемый Николай Петрович!

По этому вопросу Вам необходимо обратиться в ту организацию, которая ходатайствовала о Вашем награждении. 



Мне 62 года. Более 15 лет отработал на шахтах Кузбасса горнорабочим очистного забоя, машинистом горно-выемочных машин. Имею-ли я право на получение звания "Ветеран труда"?

Согласно Закону Кемеровской области от 06.06.2006г. №78-ОЗ «Об установлении порядка и условий присвоения звания «Ветеран труда» звание «Ветеран труда» присваивается:
гражданам, имеющим стаж работы, учитываемый при установлении страховой пенсии (далее - стаж), не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин и достигшим возраста, необходимого для назначения страховой пенсии по старости;
гражданам, имеющим стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах в соответствии со Списком №1 производств работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10.

Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 06.09.2006г. №177 утверждено Положение о порядке присвоения звания «Ветеран труда». В соответствии с п. 1.3. указанного Положения звание «Ветеран труда» присваивается:
а) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
в) гражданам, имеющим стаж работы, учитываемый при установлении страховой пенсии, не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин и достигшим возраста, необходимого для назначения страховой пенсии по старости;
г) гражданам, имеющим стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах в соответствии со Списком №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.

За гражданами, которые по состоянию на 30.06.2016г. награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.



Здравствуйте,почему пенсионерам ш колмогоровская выдают только по 4 т пайкового угля вместо 7800 и приговаривают радуйтесь это благотворительность директора р-за Инской. Правильно ли это.

 В настоящее время ООО «Шахта Колмогоровская-2» находится в состоянии банкротства. Средств на выполнение обязательств по предоставлению пайкового угля, согласно норм ФЗ-81 «О государственном регулировании в области добычи и использовании угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности», или собственных запасов угля нет. До настоящего времени пайковый уголь пенсионерам организации выделяется в порядке спонсорской помощи в натуральной форме от прежних собственников в размере 4 тонн на бывшего работника ежегодно. К сожалению, повлиять на эту ситуацию профсоюз угольщиков уже не может. «Шахта Колмогоровская-2» не смогла даже выплатить все долги по зарплате. После окончательной ликвидации предприятия или раньше, если прекратится спонсорская помощь, пенсионерам шахты придётся обращаться за получением пайкового в органы социальной защиты по месту жительства.

Правовой инспектор Беловской территориальной организации Росуглепрофа Овчинников О.В.



2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95  96  97  98  99  100  101  102  103  104  105  106  107  108  109  110  111  112  113  114  115  116  117  118  119  120  121  122  123  124  125  126  127  128  129  130  131  132  133  134  135  136  137  138  139  140  141  142  143  144  145  146  147  148  149  150  151  152  153  154  155  156  157  
 



Что, на Ваш взгляд, необходимо сделать в первую очередь для увеличения профсоюзного членства?

Результаты голосования

Подписка на новости
Название организации или ФИО:

Адрес электронной почты:

Пользовательский поиск


 

    Наши партнеры:
 









        
  
 

 

       
650000, г. Кемерово, пр-т Советский, 56
Телефон: (384-2) 36-62-53
Рейтинг@Mail.ru